宣传部供应商CVRM - Belém ou São Luís

阿斯欧洲杯微信买球利康é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo。我们的目标是à equipe de vendas, técnicos de laboratório ao departamento jurídico，我们的目标是missão de transform ideas em ciência, ciência em medicamentos revolucionários我们的目标是延长我们从社会中受益的时间。Nosso portfólio é sólido e Nosso管道é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória e Oncológica。

Principais Responsabilidades:

• Visitação Médica(内分泌学家e心脏病学家)nas regiões estabelecidas。
• 执行为estratégias的营销建立了一个公司。
• 地籍管理médico dentro dos parâmetros estabelecidos pela estratégia de segmentação, visando atingir os médicos de alto potential。
• Cumprir a cobertura de visitação médica (cobertura de produto, visitas dia，等)建立AZB para seu território, mantendo a freqüência e seqüência。
• Planejar oo trabalho diário，形式为coordenada和padronizada，节奏是最理想的disponível e aplicá-lo em ações结果是恢复的。
• 网址为informações disponibilizadas pelo Marketing e Treinamento。
• 《非正式的财产管理条例》如tendências de mercado, productos, ações da concorrência, padronizações其他工厂poderão对我们的结果有影响或影响。
• construct ir relacionamento ético com médicos-chave，定期访问。
• 推广者和你的参与者médicos ligados a sua área de atuação，不做任何宣传，没有展位，没有conttato com líderes de opinião e na participação他们的palstras técnicas em caráter他们的aprimoramento。
• Zelar pelo patrimônio da empresa que está sob sua responsabilidade (automóvel, pocket, cellular, amostras, pasta de trabalho e material promote em geral)。

Pre-requisitos:

• 上级completo (mandatorio);
• Disponibilidade对位已经关张。

阿斯欧洲杯微信买球利康e乌玛empregadora, oferece oportunidades iguais e considerara todos os candidatos qualificados对位为女孩sem discriminacao为什么motivo de deficiencia sexo ou orientacao性,gravidez ou licenca maternidade,一文不值的ou origem ou etnica, idade, religiao ou crenca, identidade de genero邻近的公民,久经世故的人(网址:aplicável)的身份是característica久经世故的人。阿斯欧洲杯微信买球利康só emprega indivíduos com o direito de trabalhar no (s) país onde A vaga é anunciada。

欧洲杯微信买球阿斯利康拥抱多样性和机会平等。我们致力于建立一个包容和多样化的团队，代表所有背景，拥有尽可能广泛的视角，并利用行业领先的技能。我们相信，我们的包容性越强，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队，无论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。