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企业事务潜在地,爱尔兰

位置都柏林,伦斯特省,爱尔兰 工作IDR-115053 发布日期26/07/2021


企业事务潜在地,爱尔兰

地点:爱尔兰都柏林

有竞争力的薪水和优秀的公司福利

你对公司事务有专业知识和热情吗?你愿意在一家追随科学并将想法转化为改变生命的药物的公司里,应用你的专业知识来影响病人的生活吗?那么阿斯利欧洲杯微信买球康可能就是你的真命天子!

欧洲杯微信买球阿斯利康是一家以科学为主导、以患者为中心的全球性生物制药公司,专注于一些世界上最严重疾病的处方药物的发现、开发和商业化。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。

商业领域

我们是全球团队,有助于卓越和突破。在这里,您可以将您的技能和能力应用于真正影响患者的生命。通过Astrazeneca的创新加入令人兴奋的成长时期。欧洲杯微信买球通过恢复我们工作的方式来塑造这一旅程,每次都在创新并采取智能风险。我们这样做是为了使企业推动 - 为每个功能供电以更快地运行,更高效地实现更多。

每个人都在我们的故事中扮演着一个角色——大声说出来,采取主动,让它成为你的。

你会做什么

你将领导公司事务综合计划的开发和交付,以推动关键国家业务目标和长期战略engagement计划。作为高绩效团队的一员,您将与高级管理团队以及EUCAN公司事务负责人紧密合作。

这种作用在为企业事务的各个方面提供战略建议方面发挥着关键作用,以塑造阿拉伯西卡经营的商业环境和推动短期和长期业务成功的商业环境。欧洲杯微信买球

其他职责将包括:

领导

  • 领导并参与覆盖外部通信,内部通信和政府事务的综合企业事务团队
  • 将公司事务议程与高级领导对齐,高级领导,为医疗,商业,市场准入,法律,合规性,合规性和金融,以实现AZ的商业目标
  • 领导战略规划和对国家一级的媒体,员工和外部利益攸关方参与,包括媒体,雇员和危机的响应
  • 推动MC公司事务战略,与区域计划一致,并识别和利用机会/管理风险
  • 伙伴Astraz欧洲杯微信买球eneca高级管理人员,并在管理外部事务方面进行关键参与和建立企业能力
  • 构建,维护和利用对外部环境的全面了解
  • 提供战略洞察和评估,以帮助国家计划
  • 有效管理预算和供应商

政府事务(GA)

  • 确保销售总监与关键市场密切合作,建立最佳的销售总监战略
  • 与关键政治/外部利益相关者建立关系,以成功开车并嵌入GA议程
  • 为包括政府,贸易协会,非政府组织和合作伙伴的外部利益攸关方管理有关的国家主席提供战略建议
  • 监测关键市场内的现有和未来的立法活动,以对AZ活动的影响,并发展影响策略

通讯

  • 建立问题/风险管理策略,并与关键部门合作执行
  • 在国家一级监控,预测和管理媒体问题
  • 在与全球媒体团队密切联合的区域一级协调媒体答案
  • 与主要利益相关者一起参与,包括全球治疗区域通信,全球媒体,内部和公司通信,以确定实施共享公司事务优先事项的合适的平台和伙伴关系
  • 与内部沟通部门合作,制定国家员工敬业策略和有效的员工沟通渠道,以推动变革,加深对公司战略及其在该国的应用的理解

角色的基本要素

  • 全球企业心态
  • 能够在高度批量和相互依存的环境中成功工作,协调区域和集团范围的举措和主要利益相关者
  • 敏锐的政治敏感度和判断力——能够解读内部和外部环境,并据此积极引导决策
  • 具有在全球矩阵式组织中管理公司事务资源的经验
  • 成功塑造和嵌入政策的可证明的跟踪记录
  • 出色的沟通和影响技巧,能够建立信任,影响内部和外部的利益相关者,并使用庄严的行为,作为一个值得信赖的教练,高级领导
  • 经验合作和领导业务组织,以制定参与和商业策略,以成功推动产品发布
  • 在公共政策方面与地方、国家、国际和多边组织合作的经验
  • 具有开发和实施风险管理策略以支持上述和市场利益相关者参与的经验
  • 有政策风险管理经验,确保优先产品的报销
  • 具有制定传播策略和活动的经验,包括关键信息,准备新闻稿,活动,举办媒体会议,支持媒体采访,以及管理媒体关系/员工参与活动。

为什么A欧洲杯微信买球stazeneca?

在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里,你被授权推动科学的边界,释放你的企业家精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。包容的文化,倡导多样性和协作,始终致力于终身学习、成长和发展。我们正在一段激动人心的旅程中探索医疗保健的未来。

下一个是什么?

你已经想象自己加入我们的团队吗?好的,因为我们迫不及待地想收到你的来信。请在不迟于2021年8月9日之前提交CV申请。

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欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。

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