高级主任，生物识别组组长-晚期肿瘤

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我们的生物识别部门驱动设计产生质量决策所需的数据。我们的目标是推动卓越的交付，改进决策，同时通过获取和实施创新的解决方案，参与和塑造外部环境。

制药行业的广泛经验，独立引领生物识别团队，提供与设计，交付和解释，高级内部治理委员会和/或监管意见有关的项目和/或技术水平活动。高级主管,生物识别团队排行者 - 晚期肿瘤学确保生物学测输入和支持业务部门的项目。

这俩高级主管,生物识别团队排行者 - 晚期肿瘤学，管理和发展一组统计人员。生物识别组长的职责如下:

• 在全球范围内领导、管理和发展一组统计人员
• 通过领先的生物识别支持和战略确保药物项目成功地提供。这包括开发计划，监管战略和提交，高级内部治理委员会，卫生技术评估和偿还/付款人员以及适用于产品阶段的薪酬，以及商业支持。
• 全球工作人员的领导地位，以便在AZ标准和外部法规方面进行所有工作。
• 与国际和外部意见领袖、顾问和合作团体建立联系。
• 为改进项目/活动/计划提供领导和指导
• 铅生物识别资源支持项目和输入内部VS外包交付
• 保持对新方法、治疗领域和发展进展的理解和认识，并调查和实施。
• 可以代表AZ和统计部门向卫生当局和报销/支付机构或针对特定项目/指标的高层内部治理委员会报告。

所需技能:

• 学士学位有10多年的经验，硕士学位有8多年的经验，或博士学位，5多年经验

首选技能：

• 统计或数学（包含大量统计组成部分）的推进学位，并在制药/医疗保健或其他相关地区经验
• 有独立领导背景
• 对技术/法规要求有深入的了解，并有制药/医疗保健方面的经验
• 的技术技能
• 出色的沟通技巧和建立强有力的关系
• 管理经验
• 优秀的协作能力-需要在全球范围内和外部的职能界限内工作
• 远见-敏锐的研发优先意识，以应用新的解决方案的科学问题
• 旅行-愿意在国内和国际旅行

这个角色可以坐在我们的Gaithersburg，MD;剑桥，英国;或沃尔瑟姆，MA位置

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在阿斯欧洲杯微信买球利康，当我们看到改变的机会时，我们会抓住它，让它发生，因为任何机会，无论多小，都可能成为大事业的开始。提供改变生命的药物需要企业家精神——找到那些时刻并认识到它们的潜力。加入我们的旅程，建立一种新的组织，重新设定对生物制药公司的期望。这意味着我们正在开拓新的工作方式，开拓最前沿的方法，并将意想不到的团队聚集在一起。感兴趣吗?来加入我们的旅程吧。

所以,接下来是什么?

• 你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好，因为我们迫不及待想听到你的消息了。
• 你准备好提出新的想法和想法了吗?辉煌!我们还有一个空位，希望是你的。

我在哪里可以找到更多信息?

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