上海比索商务分析部经理

• 工作总结

• 挖掘并向客户交付关键发现。开发新的建模方法并定期进行诊断以评估性能。支持内部销售业绩和活动数据管理，生成报告并执行目标设定项目。

• 职责&责任主 要 职 责

• 与营销和销售团队密切合作，了解业务需求并将其转化为分析需求，制定可行的数据分析计划50%

• 开发新的建模方法并定期进行诊断以评估性能

• 创建分析工具/报告

• 与内部和外部沟通，以更好地利用数据

• 协助对内部客户和SF进行常规销售报告/程序的培训，以确保SF充分理解和执行资源。

• 在区域管理方面为销售团队提供一致的方法、模板、工具和分析支持30%

• 提供医院和医生的潜在身份证明

• 提供电话计划和工作量估算

• 优化销售队伍规模、区域设置和FTE分配

• 编制野战部队生产力和资源分配分析报告

• 销售运营维护15%

• 管理区域设置和目标分配流程

• 定期系统维护

• 变更管理

• 程序和项目支持5%

• 审查并微调当前的操作程序

• 其他项目支助

• 能力胜 任 能 力

• 管理第三方数据

• 擅长数据库管理

• 充分理解并明确客户需求

• 强烈的责任意识

• 分析&项目

• 战略思维

• 能够在压力下工作，提供高质量的分析和操作工作

• 较强的沟通和人际交往技能和技巧，能够解释跨职能动态，并对销售团队产生影响

• 良好的逻辑思维和解决问题的能力

• 优秀的分析能力

• 欧洲杯微信买球阿斯利康是一个机会均等的雇主。阿斯利康将考虑所有有资格的申请者，不得因残疾、性别或性取向、怀孕或产假状况、种族或民族或国籍、年龄、宗教信仰或性别、性别身份或重新分配、婚姻或民事伴侣地位而受到歧视。受保护退伍军人身份（如适用）或受法律保护的任何其他特征。阿斯利康只雇佣有权在该职位所宣传的国家/地区工作的个人。

欧洲杯微信买球阿斯利康拥抱多样性和机会平等。我们致力于建设一支代表所有背景、具有尽可能广泛视角的包容性和多样性团队，并利用行业领先的技能。我们认为，我们的包容性越强，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑申请从所有合格的候选人加入我们的团队，不管他们的特点。我们遵守有关就业（和招聘）不歧视的所有适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。