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商业智能专家

位置海牙南荷兰,荷兰 工作IDr - 106388 发布日期21/06/2021

阿斯利康公司的商业智能专家在数据处理方面有着丰富的经验。欧洲杯微信买球我们遇到了各种各样的数据仓库、数据平台和数据转换,我们希望我们能够使用这些平台。我想我可以用我的新电脑。作为“数据专家”的顾问,我想在我们学院学习的同时,我也想把我们的研究成果写在patiënten上。这是我们以前见过的!

我说什么?功能会不会受到影响?

欧洲杯微信买球阿斯利康在沟通和团队合作方面表现良好。

商业智能专家
世贸中心,海牙
全职,40卢比(兼职)

Jouw uitdaging
Als商业智能专家是我们在复杂的数据仓库中进行持续优化的人。范教授在他的数据仓库里分析数据,他是最好的组织者。我建议大家注意我在数据库中看到的有效信息。当我发现一些复杂的问题时,我可以更好地预测。

在我们的工作中,我和我的同事在国际上有合作,但我想在我们的IT组织中找到合作。我和业务部门(肿瘤学、呼吸、心血管和代谢疾病)的市场洞察经理以及IT经理兼报告人会面。

我在做什么?
•我在处理过程中使用了工具,并对其进行了分析。
•我的销售,市场份额信息,kostenanalysis,社交媒体的数字营销,包括LinkedIn)。科尔汤姆:即使是不同的数据。
•当我遇到模型时,我把数据从逻辑上讲得更详细,但我在实习时,阿斯利康很有信息,可以经常在系统上听取分析者的意见,我将分析数据。欧洲杯微信买球我总是不断地更新最新的最新趋势,但是我需要新的处理要求。
•我们可以在新的数据和图表中分析和介绍新的数据和图表。

我们去哪里?
•Minimaal HBO werk- en denkniveau。
•我需要尽可能少的相关的数据仓库管理,甚至是营销组织。
•我对营销组织(数字营销)有兴趣,我对营销组织(数字营销)有兴趣。
•最近遇到的SQL甚至是困难的。我在这里遇到了SSIS, SSAS和Power BI。affiniteit的肯尼斯遇见了Azure Analytics en/亚马逊Redshift是根voordeel。
能力:积极主动:我想继续我的工作。在我们国家,我们可以根据业务需求来制定实施方案。
•透明度,创新,积极主动,能力克,项目管理和分析技巧。


我们应该去哪里?
•Werken binnen即使是国际化的,创新和雄心勃勃的组织也遇到了非常有趣的投资组合,即使是veelbelovende pijplijn。
•Samenwerken会见了阿斯利康全球I欧洲杯微信买球T团队。
•我们的员工应该接受培训。
•Doorgroeimogelijkheden, ook international。
•工作时间:1月13日,休假日,休假日,休假日,休假日,休假日,休假日,休假日,休假日,休假日,休假日

Onze organisatie

Méér kwaliteit van leeven even langere levensverwatchting, ondanks even ernstige (chronische) ziekte。这就是阿斯利康。欧洲杯微信买球我们可以把我们的想法付诸实践,我们可以把我们的想法付诸实践。肿瘤内科、心血管内科、肾内科、代谢内科、免疫内科。我们见到了牛津大学的阿斯利康新冠疫苗。欧洲杯微信买球

维尔得尔将在七万五千英镑的基础上继续前进。阿斯利康在海牙有200名员工。欧洲杯微信买球Zij begeleiden klinisch onderzoek, zorgen dat patiënten toegang hebben tot onze geneesmiddelen, geven voorlicting en werken intensief samen met alles in de zorg om de patiëntenzorg te verbeteren。Daarnaast在Nijmegen vroeg klinisch onderzoek mogelijk en worden bij Acerta Pharma在Oss nieuwe geneesmiddelen ontwikkeld有100个学院,您的名字很重要。

如果我们想做什么,我们可以到patiënt altijd op één我们想做什么就做什么。我是登登。我很高兴我们能在最好的地方见面。我们都很热情,我们都很热情,我们都很热情,我们都很热情。

Solliciteren
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如果我没有空缺,丹是在招募团队(Karin Raadschelders, Caroline van open)通过info@werkenbijastrazeneca.nl的op +31(0)85 - 047 0244。欧洲杯微信买球

所有的门都在不同的部门之间转动。

欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。




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