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高级科学家,生物信息学,肿瘤学

地点沃尔瑟姆,马萨诸塞州,美国剑桥,英格兰,联合王国 招聘ID.r - 116378 发布日期10/08/2021

您是否有专业知识和对生物信息学的热情?您想应用您的专业知识,以影响追踪数据(NGS)的交付,并在遵循科学的公司中交付管道,并将思想变为变化的药品?然后Ast欧洲杯微信买球razeneca可能是你的一个!

这个职位可以位于波士顿美国,盖瑟斯斯堡美国或剑桥英国


关于Asta欧洲杯微信买球zeneca.

欧洲杯微信买球阿斯利康是一家以科学为主导、以患者为中心的全球性生物制药公司,专注于一些世界上最严重疾病的处方药物的发现、开发和商业化。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。这是一个建立在勇气、好奇心和合作基础上的地方——我们根据病人的结果做出大胆的决定。被授权在每个层面上领导,自由地提出问题和承担明智的风险,为我们的管道和肿瘤团队写下下一个篇章。产生有意义的影响,给社会带来真正的好处。通过应用你的数据知识,你将帮助重新定义我们的行业,并最终拯救生命。与拥有共同目标的专家合作:加速未来医学和科学的潜力。


业务领域

It’s a business that’s taking data seriously – we’re already on a journey, transforming AstraZeneca into a data-driven enterprise, but the scale of investment behind it shows the importance of Data Science and AI, and the ambition to take that to the next level. We turn insights into reality – from machine learning on molecules to engineering that embeds innovation into how the company works. It’s technically challenging here – there are huge data sets and highly complex databases. You get to be a part of the team that changes AstraZeneca into a data-driven enterprise.

你会做什么

这是一个令人兴奋的机会,才华横溢和积极的生物信息学家,渴望把NGS数据在新的方式,以高级科学家的身份加入小组。在这个职位上,你将:

  • 管理、分析和提供测序数据(NGS)。

  • 开发,测试和支持数据分析工具和管道。

  • 确保数据分析的适当自动化。

  • 构建可扩展的(云和HPC)解决方案,在数万个cpu上工作。

  • 使用各种工具验证数据集的质量,以评估结果的正确性。

  • 通过与实验室和其他人员合作来解决数据质量问题。

  • 协助开发内部软件开发的要求。

  • 建立和维护团队软件和IT技术的高水平经验。

  • 与科学家和外部合作者合作,培养、处理和分析基因组信息

  • 发展并保持对NGS信息学团队支持的科学和技术领域的深入了解。

  • 设计和应用创新的计算/统计算法和可视化:从基因组数据生成可操作的生物学见解。

  • 建立和引导小型原型工具的进一步发展,供科研人员访问和可视化基因组数据。最后,您将与业界和学术界合作,并利用外部资源,以找到最有效的解决问题的方法。

  • 使用团队的软件和IT技术构建并保持高度的经验

对角色至关重要

  • 相关研究生学历:生物信息学/计算生物学:计算机科学/工程

  • 有基因组学/生物信息学应用经验

  • 精通多种编程语言

  • 具有软件开发最佳实践经验

  • unix的经验

  • 云计算(AWS)和/或HPC(高性能计算)的经验

适合这个角色

  • 有SQL数据库和REST api经验

  • 了解生物信息学对药物发现的贡献。

  • 了解机器学习、图建模、贝叶斯分析或其他非传统的生物数据建模方法。

有竞争力的工资和福利

近日日期:2021年9月7日

阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?

作为一个团队,我们致力于改变癌症患者的生活——最终目标是消除癌症这一死亡原因。


所以,接下来是什么?

  • 你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好,因为我们迫不及待想听到你的消息了。

  • 你准备好带来新的想法和新鲜思考吗?杰出的!我们有一个座位,我们希望它是你的。

  • 如果你很奇怪地了解更多,请伸出路易斯贝内特

我在哪里可以找到更多信息?

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欧洲杯微信买球Astazeneca拥有多样性和机会平等。我们致力于构建一个包含所有背景的包容性和多样化的团队,尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们的包容越多,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑申请加入我们的团队从所有合格的候选人,无论其特征如何。我们遵守就业(和招聘)的非歧视以及工作授权和就业资格验证要求的所有适用的法律法规。

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