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有可能

我们在这里所做的一切都影响着我们更大的目标——突破科学的界限,提供改变生命的药物。

产生更大影响的有意义的工作

我们给患者带来的不同是为什么这是一个如此独特的工作场所。但这并不止于此。我们也是一家持续快速发展、日新月异的企业的重要合作伙伴。

在里面金融我们正在重新思考如何为一家大型生物制药公司服务。作为值得信赖的合作伙伴,我们正在塑造公司的长期财务健康状况,合作创造洞察驱动的结最正规的体彩外围果,提供卓越的运营,并保护阿斯利康的资产和声誉。欧洲杯微信买球简而言之,我们正在构建未来的财务功能,执行公司范围内的主要项目,并使用新的功能,例如自动化。

人力资源专注于我们的“工作的好地方”战略。这意味着在我们的整个组织内与领导团队就新的思维方式进行合作。对于我们的员工,我们专注于终身学习的文化,利用企业发展计划创造新的职业道路和网络。我们努力通过强调变化的关键时刻来重新想象人们的经历。通过我们的数字化和员工体验,我们利用现代技术,让我们的员工增加更多价值。通过开创进步的实践,我们在一个不断变化的社会中以人为本。所有这些都是在一个注重平等的环境中致力于多样性和包容性的情况下实现的。我们正在激发一份值得骄傲的遗产。由有影响力的工作推动的人。

随着IT、数字和医疗保健领域的不断发展,我们的法律团队正在弥合他们的专业知识和新兴科学之间的差距。我们是值得信赖的合作伙伴,为阿斯利康成为世界领先企业的更大雄心提供法律专业知识和战略指导。欧洲杯微信买球在这里,知识分享是常态,我们每个人都愿意从新的经验中学习。

在里面欧洲杯足彩冠军,我们专注于获得医疗保健、环境保护、道德和透明度。在这里,我们不仅为未来设定目标,我们还启动车轮。对我们来说,可持续性是我们工作的全部方式。我们的可持续性功能是我们的流程、产品生命周期、技术和人员不可或缺的组成部分。无论是减少我们的产品浪费,成为我们对社会议程贡献的中心,帮助我们的健康心脏非洲计划,还是制定我们的零碳目标——确保我们的整个价值链在2030年欧洲杯足彩冠军实现碳负增长的目标——我们都在改变我们的全球影响。

我们为什么这么做

加入阿斯利康是一个激动人心的时刻。作为一个正在迅速发展的全球欧洲杯微信买球企业,有很多事情正在发生,甚至还有更多事情要做。在启用过程中,我们提供了一个平台,它将推动我们实现更多目标。

这里的一切都是有目的的,我们在做正确的事情上从不妥协。凭借我们的技术专长,我们正在提高效率,使我们的团队能够改变患者的生活。

我们的组织致力于培养本土人才。这意味着我们总是在学习新技能,发现新的机会。再加上明确的奖励、认可和反馈,这意味着没有更好的地方可以建立一个多样化和有意义的职业生涯。

为什么要加入授权

在这里,我们都在为一个真正致力于其宗旨和患者的企业做出贡献。我们是作为一个重要的全球组织的重要组成部分来做这件事的。在整个公司中,我们都雄心勃勃,这是一个帮助我们走向科技型企业的机会。

在有才华的团队和众多机会的支持下,我们都获得了构建有意义职业生涯的工具。有了责任感,我们就可以创新,推动我们角色的转变。

我们在找谁

这不是受规范约束的地方。我们是一群善于适应、充满活力的问题解决者。每当我们想出新点子时,就是我们处于最佳状态的时候。

在一个没有两天是相同的地方,我们的人民需要有一种积极进取的态度、智力的严谨性和韧性。我们行动迅速果断,从不害怕在我们复杂的、数字化发展的环境中动手。毕竟,这满足了我们的好奇心和求知欲。

这是一个让你周围都是快速发展的高绩效员工的地方,你可以不断地受到挑战和激励。尊重彼此不同的专业知识,我们利用独特的观点和想法,帮助我们共同进步。

我们在授权范围内的许多专业领域都有令人兴奋的机会,特别关注在财务、人力资源和法律部门的各个团队中扮演业务合作伙伴的角色;税务、财政、奖励或知识产权等领域的专家或技术角色;在数字、数据、机器人过程自动化和转型等领域发挥创新作用;以及我们共享服务风格团队在人力资源、财务和全球业务服务方面的职位。

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使能职能是全球团队,提供专业知识,使卓越和突破成为可能。我们是组织其他部门的关键战略合作伙伴,通过应用我们的专业能力和利用新技术来创建业务解决方案来推动变革。我们所做的一切都是以目标为导向的——我们授权我们的同事对患者的生活产生影响。

-劳拉·卡特,HRVP, Enabling

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玻璃门标志 在Glassdoor上被评为四颗星

优秀的文化、出色的工作任务、支持性管理。公司内部的轮换机会。他们重视包容和多样性。