跳过主要内容
搜索的角色

人力服务薪资分析师

位置班加罗尔,卡纳塔克邦印度 工作IDr - 115373 发布日期28/07/2021

利用科技影响病人,最终拯救生命
你愿意将你的专业知识应用到一家追随科学并将想法转化为改变生活的药物的公司的人力资源战略中去吗?如果是这样的话欧洲杯微信买球,阿斯利康可能就是你的选择!

关于阿斯利康欧洲杯微信买球

欧洲杯微信买球阿斯利康是一家以科学为主导、以患者为中心的全球性生物制药公司,专注于一些世界上最严重疾病的处方药物的发现、开发和商业化。但我们不仅仅是世界领先的制药公司之一。在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们致力于成为一个伟大的工作场所。

这个角色将负责处理大量人口的工资系统,这个角色在很大程度上独立运作,负责执行人工或信息技术系统所规定的工资程序。将执行二级查询解析,并处理来自员工和直线经理的任何非常规查询
问责制:
•计划当月的工资发放活动,并监督计划活动的执行
管理工作流程,确保所有工资交易准确及时地处理
维护员工主数据库
•与人力资源团队和其他相关人员协调每月工资的输入。
•工资表发送前的核对和确认报告
•提供银行文件并获得批准,建议供应商将工资计入员工。
•了解当地对雇主支付的福利的税收
•确保法定款项在规定的截止日期内汇出。
确保按时完成法定的月度/季度/年度归档。
与薪资供应商协调薪资kpi /指标
•通过与工资供应商协调,为员工提交投资证明以进行最终税收计算,计划年终活动。
处理工资部门的法定审计和内部审计,风险审计
处理正确的装饰计算和符合性
根据需要制定特别的财务和运营报告
•在TAT内回复员工查询/票据
•通过对薪资信息的保密来维护员工的信心。
当员工有疑问时,解释公司的政策和程序
根据需要参与特殊项目。
通过更新政策和程序维护薪资指导方针
与人力资源部门和会计部门保持联系,确保准确的付款信息
一致展示可用分区的值
•我们遵循科学
•我们把病人放在第一位
我们比赛是为了赢
•我们做正确的事情
•我们是企业家
教育、资格、经验
资格:毕业
经验:3年以上
工作地点:班加罗尔
要求:
有人力资源管理经验和工资管理经验(马来西亚,菲律宾和印度尼西亚),最好是在复杂的商业机构工作。
Workday工作知识
专业知识与技能:
管理流程
薪酬与工资结构
当地国家的法定/雇佣法
熟练的办公软件操作能力
具有分析数据、得出结论、识别影响并提出解决方案的能力。

关键关系达成解决方案
内部(给AZ或团队)
组织内的所有职能

外部(AZ)
工资单供应商
其他法定部门

欧洲杯微信买球阿斯利康是一个机会均等的雇主。欧洲杯微信买球阿斯利康将不因残疾、性别或性取向、怀孕或产假状态、种族或民族或民族出身、年龄、宗教或信仰、性别身份或重新分配、婚姻或民事伴侣关系状态、受保护的退伍军人身份(如适用)或任何其他受法律保护的特征。

阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?

在阿斯欧洲杯微信买球利康,我们致力于成为一个伟大的工作场所。在那里,你被授权推动科学的边界,释放你的企业家精神。没有比这更好的地方来改变医学、病人和社会了。包容的文化,倡导多样性和协作,始终致力于终身学习、成长和发展。我们正在一段激动人心的旅程中探索医疗保健的未来。

所以,接下来是什么?

你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好,因为我们迫不及待想听到你的消息了。
你准备好提出新的想法和想法了吗?辉煌!我们还有一个空位,希望是你的。
如果你想知道更多,请联系Hema Govindaraju。我们欢迎您的申请。

我在哪里可以找到更多信息?

我们的社交媒体,请在LinkedIn上关注阿斯利康欧洲杯微信买球https://www.linkedin.com/company/1603/

请关注阿斯利康欧洲杯微信买球的Facebook https://www.facebook.com/astrazenecacareers/

请关注阿斯利康欧洲杯微信买球的Instagram https://www.instagram.com/astrazeneca_careers/?hl=en



欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。

10000251 C HRGE 人力资源(Jeffrey Pott (07010061)) (10000618)

我们会让你了解最新情况的

注册成为第一个收到工作更新的人。

感兴趣 搜索一个类别,并从建议列表中选择一个。搜索一个地点,并从建议列表中选择一个。最后,点击“添加”创建您的工作提醒。

Glassdoor网站的标志 在Glassdoor上被评为四颗星

优秀的文化,出色的工作分配,支持性的管理。公司内部的轮岗机会。他们重视包容和多样性。