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夜班生产技术主管

位置弗雷德里克,马里兰,美国 工作IDr - 106924 发布日期04/08/2021

欧洲杯微信买球我们跨越国界,共同努力,产生影响,寻求应对挑战的方法。即使在最困难的情况下,我们也会以最高的诚信来做这件事,因为我们承诺要做正确的事情。我们不断建立合作伙伴关系,以新的方式寻求世界级的药物,将我们的员工的卓越技能与来自全球各地的员工相结合。

我们的弗雷德里克制造中心(FMC)是18个国家的30个生产基地之一,为世界各地的人们创造改变生活的药物。该生物制剂生产设施为全球癌症、呼吸系统和自身免疫疾病患者的治疗做出了直接贡献。这是一项具有挑战性但回报很高的工作,涉及超过675名在整个制造周期和支持办公功能的人才。我们努力工作,为病人提供改变生活的药物,我们花时间享受乐趣,庆祝我们的成就。从现场宴会到竞争性活动、社区外展活动、环境和健康展示以及团队建设活动,我们花时间来表彰我们的成就。

我们致力于创造一种包容和协作的文化。我们致力于持续学习,为员工提供持续的技能建设和培训,并鼓励员工接受额外的中学教育,每年可报销100%的学费,最高可达10,000元。FMC也是一个屡获殊荣的雇主,被评为弗雷德里克的“50强”企业,并在2015年和2019年被授予弗雷德里克县的“最佳工作场所”荣誉。欢迎加入我们屡获殊荣的团队,支持为世界各地的患者生产改变生命的药物。

我们所做的一切都是为了让人民生活得更好。对我们来说,这是个人的,因为我们发明、制造、交付和支持。将科学实验室的尖端创新带给病人。菠菜最稳定的平台在我们为公司提供加速增长和让人们生活得更好的愿望的推动下,从来没有比现在更令人兴奋的时间来塑造运营的演变和增长的下一个最正规的体彩外围阶段。我们每天都在探索,愿意支持新的想法,超越并找到更好的解决方案。这是一个适应能力强的地方——渴望新的挑战和多样化的机会。驱动型——愿意学习,承担个人责任,走出他们的舒适区。建立一个为人类、环境和社会做好事的集体遗产。

为什么连接操作?

在这里,我们将分子转化为药物,通过严格的开发、制造、测试和交付过程,将我们的研发管道带入生命。在我们快速发展的环境中,您将拥有一个令人兴奋的机会来建立一个长期的、多样化的职业生涯。这里有各种各样的全球机会和从其他团队学习的机会,这是拥抱终身学习和建立能力的地方,设定自己的方向和节奏。

如果你有激情和动力加速发展,让人们的生活变得更好,那么这里就是适合你的地方。

你会做什么:

作为一个夜班生产技术主管在弗雷德里克医学博士的制造组,你将在引导我们的科学能力,对改变病人的生活产生积极影响方面发挥关键作用。你将负责生产首席技术员的工作,包括:

  • 具有生产技术和高级生产技术员的资格,职责:为生产技术员分配与生物基产品生产有关的日常任务,同时按照批准的程序完成生产文件。包括按照既定的时间线审查文件的完整性和准确性

  • 担任经验不足者的合格培训师。对团队中的其他人进行间接的监督。

  • 为生产技术人员的年度绩效评估提供信息。调查和解决问题。与工艺主管和监督/管理人员进行清晰简洁的沟通

  • 协调生产任务以满足分配的计划

  • 对新概念、技术和标准的发展做出贡献,包括cGMP标准和现行联邦法规(CFR)的专家知识

  • 丰富的设备知识,进行故障排除和根本原因分析。开发复杂问题的解决方案,需要智谋和创造力,并确保解决方案与组织目标一致。

  • 工作在没有明显方向的情况下进行,但在确定目标和分配方法方面有相当大的自由

  • 良好的组织能力,基本的日常运营一线管理能力,情景领导能力和决策能力。

角色的基本要素:

  • /理学士学位优先。大专及/或高中学历,有相关工作经验

  • 5 - 7年。单身汉的经验

  • 8-10年的助理工作经验

  • 10年以上高中学历

阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?

在阿斯欧洲杯微信买球利康,当我们看到改变的机会时,我们会抓住它,让它发生,因为任何机会,无论多小,都可能成为大事业的开始。提供改变生命的药物需要企业家精神——发现那些时刻并认识到它们的潜力。加入我们的旅程,建立一种新的组织,重新设定对生物制药公司的期望。这意味着我们正在开拓新的工作方式,开拓最前沿的方法,并将意想不到的团队聚集在一起。感兴趣吗?来加入我们的旅程吧。

你已经在想象自己加入我们的团队了吗?很好,因为我们迫不及待地想听到你的消息!

下一步-今天就申请!

如果您想获得这个令人兴奋的机会,请尽快在我们的网站上完成完整的申请,这是我们的招聘人员和招聘经理知道您有资格获得这个机会的唯一方式。如果你知道谁会是一个非常合适的人选,请与他们分享这篇文章。

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欧洲杯微信买球阿斯利康支持多元化和机会平等。我们致力于建立一个包容和多元化的团队,代表所有背景,具有尽可能广泛的视角,并利用行业领先的技能。我们相信,我们越具有包容性,我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑所有符合条件的候选人加入我们的团队,不论他们的特点。我们遵守所有有关就业(和招聘)非歧视的适用法律法规,以及工作授权和就业资格验证要求。

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