自动化和机器人工程师- BPD

你对科学有热情吗？您是否愿意运用您的专业知识来影响一家遵循科学并将想法转化为改变生命的药物的公司？那么阿斯利康可能是你的选择！欧洲杯微信买球

在阿斯欧洲杯微信买球利康，我们把病人放在首位，努力满足他们在世界范围内未满足的需求。在这里工作意味着要有创业精神，胸怀大志，一起努力把不可能变成现实。如果你行动迅速，有信心领导，愿意合作，并对科学能做什么感到好奇，那么你就是我们这种人。菠菜网投注

关于位于马里欧洲杯微信买球兰州盖瑟斯堡的阿斯利康:

我们的马里兰州盖瑟斯堡工厂为世界各地的人们生产改变生活的药物。该校区在我们的领域雇佣了3500多名专家，距离华盛顿特区只有很短的车程。这个现代化、充满活力的科学园区是美国研发和肿瘤学的发源地。在这里，我们拥有一些最前沿的技术和实验室空间，旨在激发协作和跨职能科学。我们相信员工从工作中受到挑战和激励中获益。我们致力于创造包容与合作的文化。

Gaithersburg网站提供了各种便利设施，以帮助提高生产力，并帮助我们的员工保持快乐和健康。这包括一个健身中心，员工保健诊所，电动汽车充电站，干洗，全方位服务的自助餐厅和复印中心。在这里，您可以找到新设计的、基于活动的工作空间，以适应各种工作风格，同时增加团队之间的协作。

工作组摘要：

生物过程技术与工程(BTE)是生物制药开发(BPD)的一部分，负责提供工程和技术解决方案，以支持下一代制造(NGM)，过程规模化，和先进的过程控制的开发和制造。BTE团队成员与工艺开发组(位于美国和英国)和制造组密切合作，在工艺开发的所有阶段提供工艺工程和技术解决方案。该职位为下游工艺工程、技术开发和自动化实施提供支持。

主要职责：

• 设计、开发和操作新实验室设备的原型。原型可以由现有的组件组装而成。
• 进行实验和/或建模仿真，以演示流程工程解决方案。
• 开发自动化方法，以控制实验室和中试规模的整个制造过程。
• 进行观察、分析数据并解释结果。
• 保持实验结果的准确记录，检查、分析和解释实验数据。
• 定期在小组会议、项目团队会议和一对一的情况下进行演示。
• 与矩阵团队（BPD、工程、自动化、制造、验证和质量）合作，评估、设计、开发和实施新设备、工艺技术、PAT、预测性工艺缩放，或跨实验室和中试规模的先进工艺控制，以支持上游或下游生物工艺装置操作的下一代制造或平台工艺。

教育和经验要求：

高级自动化与机器人工程师(高级科学家):要求电气工程、机械工程、自动化工程或相关领域的博士学位，具有0-5年相关行业经验，或硕士学位，具有7年以上相关行业经验，或学士学位，具有10年以上相关行业经验。

自动化和机器人工程师（科学家）：要求具有5-12年相关行业经验的学士学位或2-10年相关行业经验的硕士学位。

所需技能:

资深科学家

• 具有高度的团队合作精神，精力充沛，思考力强，组织能力强，具有良好的口头和书面沟通能力
• 具有过程控制和自动化的工作知识。
• 熟练使用有限的数据进行根本原因分析和问题解决。
• 善于进行实证研究。
• 能够向更广泛、多样化、跨职能的受众有效地解释复杂的科学或工程概念。
• 具有工艺、设备或自动化设计经验
• 优秀的口头和书面沟通能力

科学家

• 具有高度的团队合作精神，精力充沛，思考力强，组织能力强，具有良好的口头和书面沟通能力
• 熟悉过程控制和自动化。
• 熟练使用有限的数据进行根本原因分析和问题解决。
• 理解如何进行实证研究。
• 能够向更广泛、多样化、跨职能的受众有效地解释复杂的科学或工程概念。
• 具有工艺、设备或自动化设计经验
• 优秀的口头和书面沟通能力

所需技能:

• 有机器人比赛经验，如FIRST机器人比赛。
• 机器人设计和编程。
• 有数据和统计分析的经验。实验统计设计(DOE)。
• 有Arduino组装或类似的经验，以及自动化实验室设备的软件。自动化的技能。
• 蛋白质化学；蛋白质和分析化学、过程稳健性概念和过程放大。
• 熟练掌握蛋白质纯化原理和方法，包括(但不限于)不同的色谱模式、病毒去除/灭活步骤和过滤。
• 净化工艺设计。
• AKTA系统/软件。

阿斯利康欧洲杯微信买球的原因吗?

在阿斯欧洲杯微信买球利康，当我们看到改变的机会时，我们会抓住它，让它发生，因为任何机会，无论多小，都可能成为大事业的开始。提供改变生命的药物需要企业家精神——找到那些时刻并认识到它们的潜力。加入我们的旅程，建立一种新的组织，重新设定对生物制药公司的期望。这意味着我们正在开拓新的工作方式，开拓最前沿的方法，并将意想不到的团队聚集在一起。感兴趣吗?来加入我们的旅程吧。

所以,接下来是什么!

你准备好把新想法和新思维带到谈判桌上了吗？明亮的我们还有一个座位，希望是你的。

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欧洲杯微信买球阿斯利康拥抱多样性和机会平等。我们致力于建设一支代表所有背景、具有尽可能广泛视角的包容性和多样性团队，并利用行业领先的技能。我们认为，我们的包容性越强，我们的工作就会越好。我们欢迎并考虑申请从所有合格的候选人加入我们的团队，不管他们的特点。我们遵守有关就业（和招聘）不歧视的所有适用法律法规，以及工作授权和就业资格验证要求。