国际女童日最初于10年前确立，旨在庆祝女童的力量，并让人们看到她们所面临的障碍。我们的合作伙伴,国际计划他发起了一年一度的行动呼吁# GirlsBelongHere消除继续阻碍女孩前进的歧视和偏见障碍。通过这一年度活动，女孩占据了领导和决策空间，表明她们有权参与其中。
我们很自豪能成为全球的支持者# GirlsBelongHere在世界各地促进性别平等和女童权利。作为一家以科学为主导的公司，我们热衷于在STEM(科学、技术、工程和数学)领域激励和促进下一代妇女和女孩。我们还知道，性别是健康的一个重要社会决定因素，可以影响一个人如何体验卫生系统和获得卫生保健。
显示# GirlsBelongHere阿斯欧洲杯微信买球利康的领导人正在与世界各地的年轻女性会面，听取她们对性别平等的看法，并就如何创造更具包容性和可及性的环境提出建议。年轻女性将领导和参与会议，在关键对话中发表自己的声音和意见，接受指导，提出解决方案，并讨论自己在性别平等方面的工作和行动。
女性代表，特别是在领导阶层的代表，对于健康的社会至关重要。我们致力于打破障碍，使今天的女孩能够成为明天的领袖。我们自豪地与国际计划(Plan International)合作，继续支持#女孩属于这里(#GirlsBelongHere)活动，并致力于促进世界各地的性别平等。
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世界各地的女孩在实现她们生命中的全部潜力时面临许多障碍。特别是过去的一年，它付出了代价。在许多低收入和中等收入国家，遏制COVID-19的措施使女童辍学，并给她们带来了更多障碍。1部分由于在获得教育和就业机会方面存在更多障碍，女童和青年妇女可能面临较差的健康结果。2我们知道，从长远来看，为女孩和妇女创造学习和职业机会可以改善她们的健康。3.
女孩面临的这些挑战还导致各行各业(包括STEM)的许多高级领导职位中的女性比例降低。4我们接受这样一个事实:多样化的团队能做出更好的决策，更好地代表我们服务的社区，其中之一我们的核心信念就是要有一个包容的环境，让我们能够释放现有和未来员工的潜力。5
通过诸如# GirlsBelongHere在美国，女孩和商界领袖可以解决关键问题，努力实现更公平的未来。
我(很高兴参加)向我的女士们证明，没有不可能的世界。[女孩]有能力和自由去学习、领导、决定和成长
具有一定
1.https://plan-uk.org/emergencies/coronavirus-childrens-emergency-appeal
2.https://www.who.int/health-topics/women-s-health/
3.Remme, M.， Vassall, A.， Fernando, G.和Bloom, D.E.， 2020。投资于女童和妇女的健康:可持续发展的最佳选择。bmj, 369年。
4.https://www.catalyst.org/research/women-in-the-workforce-global/
5.https://www.peoplemanagement.co.uk/experts/research/diversity-drives-better-decisions