赋予人们做出决定，解锁他们的潜力并控制他们的职业生涯
我们的Astazeneca的核心信仰之一是拥有一个包含欧洲杯微信买球一个包容的环境，我们解锁员工的潜力是我们成功的基础。这嵌入我们的价值观和行为中，以指导我们如何为我们的贡献贡献到支持性文化。例如，我们的公司在“我们发挥赢得胜利”的最正规的体彩外围价值下面的行为之一是，我建立了高性能，包容性和多样化的团队，在企业中合作。
我们鼓励个人成长的一种方式是通过包容性领导，我们重视我们的差异并支持彼此的愿望。在Astrazeneca的实践中，这看起来像什么？欧洲杯微信买球副总统CVMD副总统科斯滕梳子分享了她对这种行为的生活和展示包容性领导的经历。
作为包含和多样性的冠军是我们人民战略的基础之一，因为我们知道这对我们的团队和我们的业务有益。性别只是一个多样性的衡量标准，但这是一个重要的衡量标准。近年来，我们在我们的劳动力内部的男人和妇女之间具有平等的代表性，我们的目标是在2025年的管理水平上的目标。
我们的专业产品在我们组织的职业生涯旅途中支持女性是我们方法的一个要素，但最终我们知道让人们在其职业目标中彼此相互鼓励是我们将如何实现增长的差异。作为个人和作为一个组织。
帮助人们在职业生涯中不断发展是我们持续的承诺。有机会与我们一起成长，请查看我们的开放的角色。